Process Communication Model2025-06-05T17:15:27+02:00

Ce este PCM?

Process Communication Model (PCM) este instrumentul care face diferenţa în fiecare zi

Poate Process Communication Model să ajute cu adevărat? Ai şedinţe, primeşti apeluri şi te ţii la curent cu e-mailurile şi aplicaţiile. Dar cum poţi să te conectezi cu adevărat într-o lume care este mereu în mişcare? Şi cum poţi crea un mediu în care echipa ta să prospere şi să se bazeze pe punctele forte ale fiecăruia pentru a ajunge la sinergie? Process Communication Model® (PCM) este instrumentul principal pentru decodificarea interacţiunilor umane. În calitate de lider sau coleg(ă), poţi învăţa să vorbeşti limba celuilalt şi să contribui la un loc de muncă care valorifică diferenţele în favoarea tuturor.

PCM; Process Communication Model;

Rezultate practice, în fiecare zi

Acesta nu este un curs obişnuit de comunicare. Process Communication Model este practicat în 54 de ţări de către organizaţii de top, precum NASA, L’Oréal, Pixar, BMW şi Bosch şi este susţinut de o reţea de peste 5.700 de traineri şi coachi certificaţi.

Iată ce poate face Process Communication Model pentru organizaţia ta

Leadership incluziv şi individual

Dacă cunoşti setul unic de nevoi al fiecărui membru al echipei, vei şti cum să te conectezi şi să motivezi pe fiecare în felul său.

Mai puţin stres, mai multă energie

Practicarea PCM va ajuta angajaţii să transforme conversaţiile, situaţiile sau acţiunile potenţial negative în muncă pozitivă şi productivă.

Eficienţă operaţională sporită

Reducerea neînţelegerilor duce la echipe mai eficiente.
Mai puţină confuzie, mai multă claritate. Mai puţină vorbă, mai multă acţiune.

Aplică PCM în patru paşi:

Descoperă arta şi ştiinţa comunicării adaptative – acesta nu este un curs obişnuit de comunicare…

PCM diferenţiază şase tipuri de personalitate, pe care le avem cu toţii în noi: Gânditorul, Perseverentul, Rebelul, Promotorul, Empaticul, and Imaginatorul. Fiecare tip are propriile sale puncte forte şi preferinţe. O combinaţie diferită a celor şase tipuri ocupă un loc central în fiecare dintre noi.

Conectează-te la ce este mai bun în tine şi în ceilalţi

Foloseşte PCM pentru a identifica şi valorifica diferenţele. Şi pentru a face o diferenţă pentru tine şi pentru ceilalţi. Mare sau mică. În fiecare zi.

Feedback despre PCM

Bill Clinton

Al 42-lea preşedinte al Statelor Unite

Bill Clinton

„Taibi Kahler este un geniu. Ştie mai multe despre dinamica personalităţii decât oricine altcineva pe care cunosc în lume.”

Dr. Terence McGuire

Fost psihiatru şef al NASA pentru zboruri spaţiale cu echipaj uman

Dr. Terence McGuire

„Viaţa este despre oameni, iar PCM nu este doar cea mai bună lanternă pentru a ilumina căile întunecate ale relaţiilor interpersonale, ci şi pentru a clarifica cele mai bune opţiuni de acordare a sprijinului. […] PCM, atât la NASA, cât şi în activitatea de zi cu zi, a devenit pentru mine ca un cuţit elveţian al lui MacGyver, mereu alături de mine şi infinit de util.”

Katherine Sarafian

Producător la PIXAR Animation Studios şi formator certificat PCM

Katherine Sarafian

„Experienţa mea cu PCM mi-a fost extrem de utilă în gestionarea procesului de realizare a filmelor pe parcursul ultimilor şase ani. A fost un instrument foarte valoros!”

Să începem călătoria ta PCM

I would be happy to create a custom plan for your team or organization. We’ll make it more than just a communication training or stress-management tool: it will become a journey into self-awareness, better connection and stronger relationships, for better work outcomes, lower turnover and higher profits.

M-aş bucura să creez un plan personalizat pentru echipa sau organizaţia ta. Vom face din acesta mai mult decât un simplu instrument de formare în comunicare sau de gestionare a stresului: va deveni o călătorie către autocunoaştere, conexiuni mai bune şi relaţii mai puternice, pentru rezultate mai bune la locul de muncă, reducerea fluctuaţiei de personal şi creşterea profiturilor.

Descoperă-ţi personalitatea cu profilul PCM

Află care sunt punctele tale forte, nevoile şi semnalele de avertizare completând chestionarul nostru validat. Solicită-mi un debriefing personalizat al profilului PCM.

CĂLĂTORIA TA CU PCM

Dezvoltă-ţi abilităţile cu trainingul PCM

Învaţă să te înţelegi pe tine însuţi şi pe ceilalţi. Vorbeşte limba tuturor şi construieşte relaţii mai bune – la locul de muncă şi acasă.

Antrenează-te individual sau împreună cu echipa ta.

Contactaţi-mă pentru a crea un program de formare pentru echipa ta sau participă la una dintre sesiunile mele de Training PCM deschise.

Te rog să foloseşti formularul din partea de jos a paginii pentru orice întrebări. Alternativ, te rog să-mi trimiţi o cerere de conectare pe LinkedIn AICI. Hai să discutăm despre modul în care PCM te poate sprijini pe tine şi/sau organizaţia ta.

Ce spun alţii despre PCM cu Magda

”Bună Magda! Am vrut doar să împărtăşesc cu tine şi comunitatea ta cât de minunată eşti ca persoană şi ca trainer. Nu mi-am dat seama de acest lucru la momentul respectiv, deoarece nu aveam un punct de referinţă, totuşi, mi se întâmplă să vorbesc cu oameni care au întâlnit PCM de mai multe ori anterior şi nivelul de înţelegere a modelului nu este nici măcar aproape de ceea ce ai reuşit tu să ne transmiţi. Cunoaşterea unui subiect este un lucru, a fi capabil să-i înveţi pe alţii despre el este complet diferit şi cu siguranţă excelezi la asta.

Mulţumesc încă o dată pentru tot, am folosit modelul mult de atunci şi îl iubesc mai mult pe măsură ce zilele trec 🙂”

Am avut ocazia să particip la seminarul PCM susţinut de Magda şi, wow, a fost uimitor! Nu este vorba doar de informaţiile pe care le primeşti. Acestea sunt într-adevăr puternice şi îţi oferă o nouă perspectivă asupra modului de a privi relaţiile, comunicarea şi, bineînţeles, stresul. 😅

Dar este şi modul în care Magda le transmite, modul în care le prezintă şi modul în care a făcut din aceste trei zile un spaţiu sigur în care am putut explora şi pune multe întrebări (poate prea multe 😊). Şi a răspuns la toate.

Se vede cât de mult iubeşte ceea ce face şi vă recomand cu adevărat să încercaţi şi voi PCM cu Magda.

Mulţumesc încă o dată, Magda! Au trei zile minunate.😊

”A fost cel mai bun training la care am participat vreodată. PCM ca model este uimitor, este ca și cum ai putea vedea culorile! Îți vei înțelege nevoile, cum să ai grijă de tine te poate ajuta să-i înțelegi pe ceilalți și să comunici eficient cu ei. Magda este minunată! Am înțeles totul, a pus întrebări, este disponibilă să răspundă, a stimulat colaborarea, a dat dovadă de mare flexibilitate în stabilirea seminariilor, selectarea canalului de comunicare preferat.

Felicitări pentru livrarea la un standard atât de înalt!”

”Acest curs mi-a deschis noi perspective şi m-a ajutat să fac unele conexiuni pentru a înţelege mai bine interacţiunile mele cu ceilalţi.

Ca trainer, Magda are cunoştinţe vaste şi aduce energie pozitivă şi empatie în sală. Au fost trei zile minunate de training.

Mulţumesc, Magda!”

”Am participat timp de 3 zile săptămâna trecută la un curs în cadrul London Stock Exchange Group România (Mulţumesc de oportunitate!) organizat cu Magda Tabac – Process Communication Model.

Vreau să spun că îl recomand oricui doreşte să îşi îmbunătăţească relaţiile din viaţă profesională şi personală. Practic îţi oferă o hartă de navigare în relaţiile cu ceilalţi oameni, as long as you are willing to put in the hard work. Toate astea în timp ce înveţi să te înţelegi mai bine şi pe tine însuţi.

All in all, un super training, cu adevărat util şi spun asta pentru că am mai participat la multe alte traininguri de comunicare şi soft skills până acum, însă trebuie să recunosc că toate mi s-au părut că mai mult au fost o pierdere financiară a companiei respective, decât o investiţie reală în angajaţi. Dar nu şi acesta.

Deci recomand cu tărie Process Communication Model cu Magda Tabac! 🙂”

”Sunt foarte foarte impresionată de trainingul la care am participat, atât dpdv informaţii/conţinut dar şi de prezenţa ta.

Informaţiile m-au ajutat în primul rând să mă cunosc mai bine şi nu îmi vine să cred cât de exact este PCM. Am început să analizez „cu ochelarii de PCM”, fiecare persoană pe care o cunosc şi pot să spun că înţeleg mai bine comportamentele acestora, nu exagerez deloc dar PCM-ul acesta îmi schimbă viaţa în cel mai puternic mod şi îmi aduce foarte multă claritate.

Sunt extrem de recunoscătoare managerului meu, de faptul că a decis să facem acest PCM şi de faptul că te-a ales pe tine. Eşti o savoare de om!!!!! Ai un magnetism aparte, efectiv captivezi oamenii. Să nu mai spun de ENERGIAAAAA pe care o ai !!!! O să „fur” din tehnicile tale de livrare 😃 pentru că nu doar despre PCM ne-ai livrat; ai livrat aşa cum face un profesionist, cu multe tehnici, trucuri, metode, exemple multe, practică multa, varietate, diversitate, deschidere, naturaleţe ş.a.m.d

Apreciez foarte mult că ai fost implicată, am observat că ai pus suflet în fiecare părticică din acest curs şi faptul că eşti bază fază empatic la fel ca mine am simţit că suntem pe aceeaşi lungime de undă 😃 .

Jos pălăria!!!”

”A fost o călătorie de cunoaştere. Mai mult decât un training, o călătorie în cele mai adânci părţi ale mele. De asemenea, o iau ca pe o invitaţie de a transforma vulnerabilităţile mele şi ale altora în avantaje şi oportunităţi de legătură şi interconectare. Cu siguranţă îmi voi aprofunda cunoştinţele de PCM. Nu în ultimul rând, am adorat-o pe Magda, este un om plin de viaţă, foarte autentică, înţelegătoare şi a reuşit să facă conţinutul (care uneori nu atât de uşor de înţeles) uşor de digerat.

Sunt atât de recunoscătoare pentru această experienţă!”

”Magda este un trainer extraordinar! Ea ne poate face să vedem dincolo de suprafaţă şi să mergem la profunzimea conceptelor PCM.

Stil de prezentare grozav, cu o mulţime de oportunităţi de a pune întrebări şi de a vorbi despre exemple din viaţa reală, toate acestea au făcut training-ul cu adevărat plăcut şi informativ.

Acest workshop PCM s-a întâmplat să vină la momentul potrivit pentru mine în cariera mea.

Vă mulţumesc foarte mult pentru acest training foarte valoros. Mi-a plăcut foarte mult şi am apreciat că l-ai făcut distractiv! Mă simt mult mai bine pregătit să fac faţă problemelor incomode.”

Am fost clientul Magdei în cadrul cursului PCM de 3 zile pe care l-a susţinut pentru LSEG România în noiembrie 2023.

Nu este nevoie de mult timp pentru a observa că ceea ce face ea nu este o slujbă, nu domnule. Este o vocaţie. Datorită inteligenţei emoţionale ieşite din comun şi anilor de practică în acest domeniu, reuşeşte să-şi cunoască foarte bine şi fără efort publicul în avans, putând astfel să-şi personalizeze materialul pentru a fi cât mai centrat pe cursanţi. Foarte carismatică şi cu o vastă cunoaştere, este genul de persoană pe care oricine ar dori să o aibă ca mentor.

Pe scurt: Magda este o persoană minunată.

Bogdan Cernea, Founder @SkillScend

”Magda este un trainer extraordinar. Am cunoscut-o în cadrul unui training online de PCM şi a fost o experienţă revelatoare!

Magda este foarte atentă la aşteptările participanţilor şi răspunde la toate întrebările, punând în practică cunoştinţele dobândite, astfel încât teoria să poată fi aplicată imediat.

Cursul PCM mi-a oferit instrumente pentru a comunica mai bine cu colegii, clienţii şi familia, pentru a identifica trăsăturile de personalitate relevante în mine şi în ceilalţi şi pentru a şti cum să stabilesc o legătură cu o persoană şi să o motivez.

Îţi mulţumesc, Magda, pentru dedicarea ta, apreciez sensibilitatea ta faţă de nevoile participanţilor şi faptul că ne-ai făcut să ne simţim confortabil în timpul cursului, permiţându-ne să punem orice întrebare aveam.

Este foarte plăcut să te avem ca trainer!”

”Magda este foarte generoasă. Ea depăşeşte cu mult aşteptările, oferind mult mai multe cunoştinţe şi valoare. De asemenea, cunoaşte foarte bine subiectul, ceea ce mi s-a părut foarte liniştitor. E ca şi cum ar fi luat în considerare în avans toate întrebările posibile şi ar fi găsit răspunsul.

PCM este unul dintre cele mai detaliate şi complete instrumente de personalitate pe care le-am văzut. Îmi place în special modul în care explică nevoile mele psihologice individuale, ce se întâmplă când nu mi se satisfac nevoile şi ce se întâmplă în situaţii de stres şi, mai ales, ce pot face în aceste situaţii. În mod similar, mă ajută să înţeleg mult mai bine pe ceilalţi, să le recunosc stresul şi să îi ajut.

Nu pot să mă gândesc la o organizaţie sau la un rol în cadrul unei companii în care cunoaşterea acestor lucruri să nu fie de ajutor: productivitate, profit, implicare, stare de bine şi lucru în echipă. Dacă afacerea ta nu investeşte în asta pentru tine, contacteaz-o direct pe Magda şi înscrie-te la unul dintre cursurile ei deschise. Este un curs fantastic, susţinut de o femeie extraordinară.”

”Dragă Magda, voiam doar să-ţi mulţumesc pentru trainingul extraordinar pe care l-ai oferit despre PCM şi despre comunicare şi gestionarea stresului. Experienţa şi îndrumarea ta au avut un impact semnificativ asupra vieţii mele personale şi profesionale.

Formarea PCM m-a ajutat să înţeleg mai bine interacţiunile umane, permiţându-mi să vorbesc limba celorlalţi şi să construiesc relaţii mai puternice cu colegii mei. Abordarea ta privind gestionarea stresului a fost, de asemenea, de nepreţuit, oferindu-mi instrumentele de care am nevoie pentru a prospera într-un mediu de lucru dinamic.

Apreciez dedicarea ta pentru crearea unui mediu care valorifică diferenţele în sens pozitiv, iar impactul pe care l-a avut asupra echipei mele este evident. Cursul PCM cu tine a favorizat o cultură a colaborării şi a respectului, permiţându-ne să ne bazăm pe punctele forte ale fiecăruia şi să lucrăm împreună mai eficient.

Îţi mulţumesc pentru munca ta remarcabilă ca trainer în comunicare şi gestionarea stresului şi pentru angajamentul tău de a ajuta indivizii şi echipele să aibă succes. Aştept cu nerăbdare să continuăm colaborarea în viitor.”

”PCM a fost o revelaţie, atât pentru că m-a ajutat să înţeleg DE CE mă stresau anumite lucruri şi de ce unele persoane din jurul meu reacţionau cum reacţionau. Cursul a oferit informaţii valoroase despre modalităţi de a gestiona aceste provocări în momentul în care apar.

A fost prezentat cu o mare varietate de exemple personale şi fictive, care m-au ajutat să înţeleg mai bine. Mi-a oferit informaţii cheie despre „valoarea” diferitelor percepţii, oferind exemple de limbaj tipic – pentru a te ajuta să comunici mai clar cu ceilalţi. Este un model foarte puternic – folosit de astronauţi, ceea ce spune totul! Magda a susţinut cursul cu multă căldură şi entuziasm.”

”Există atât de multe modele despre tipologii de personalitate şi comunicare, încât poate fi dificil să diferenţiem cu adevărat ceea ce poate fi cu adevărat util în provocarea abordărilor noastre de interacţiune cu ceilalţi.

Modul în care Magda a prezentat acest program a fost cu adevărat excelent. PCM este un model complex, cu multe straturi. Magda a reuşit să ne conducă pas cu pas prin diferitele etape ale modelului şi ne-a arătat cu claritate şi răbdare diferitele sale componente.

Magda a creat un mediu virtual convivial pentru a ajuta grupul să împărtăşească idei şi să înţeleagă cum să utilizeze modelul. Ne-a furnizat resurse pentru a ne continua călătoria de învăţare a PCM şi a răspuns cu competenţă la numeroasele noastre întrebări.

Acesta este un model cu adevărat puternic, deoarece se bazează pe experienţele noastre din copilărie şi scoate la suprafaţă elemente pe care le-am uitat sau pe care nici măcar nu le-am luat în considerare în modul în care interacţionăm cu ceilalţi în prezent. Ne ajută să înţelegem mai bine mecanismele noastre de stres şi impactul pe care acestea îl pot avea asupra modului în care comunicăm cu ceilalţi. Recomand cu căldură şi altora să îndrăznească să afle mai multe despre PCM alături de Magda!”

”PCM a fost o experienţă fascinantă şi plăcută. Modelul m-a ajutat să înţeleg foarte multe lucruri, nu doar despre mine, ci şi despre toate celelalte tipuri de personalitate.

PCM oferă instrumente şi tehnici excelente pentru a învăţa despre tine şi despre ceilalţi şi pentru a identifica modul în care putem comunica mai bine cu ceilalţi şi putem face faţă mai eficient stresului.

Magda are un stil de predare minunat. Cunoaşte foarte bine subiectul şi este foarte generoasă în a-şi împărtăşi timpul, cunoştinţele şi materialele excelente. Pasiunea ei pentru PCM transpare în fiecare interacţiune. Este bine informată, caldă, energică şi entuziastă. Face pe toată lumea să se simtă extrem de confortabil, primeşte cu bucurie toate întrebările şi răspunde în mod constant nevoilor şi depăşeşte aşteptările fiecărui participant.”

Christine Morrison, Founder @CMA Training

”Magda este o bucurie. Este profesionistă, prietenoasă, plină de compasiune şi motivată să ofere cel mai bun conţinut de formare posibil. În programul său de training PCM, s-a bazat pe cadre teoretice solide şi a utilizat referinţe video şi culturale pentru a ilustra punctele de învăţare. Cursul a fost interactiv de la început şi a folosit sesiuni de grup pentru a ne ajuta să experimentăm cu adevărat ceea ce învăţam. O recomand cu mult drag pe Magda ca trainer.”

”Nu ştiu cum reuşeam să facem ceva înainte de acest curs.

Într-o lume post-Covid, în care lucrăm de acasă, PCM este de nepreţuit.

Magda a fost excepţională. Energia ei empatică a creat un mediu foarte deschis, sincer şi sigur – un cadru esenţial pentru acest curs. Bravo!”

”Trainingul PCM oferită de Magda a fost pur şi simplu uimitor! Nu numai că mi-a oferit informaţii valoroase pentru a-mi gestiona mai bine nivelul de stres şi pentru a-mi îmbunătăţi abilităţile de comunicare, dar m-a ajutat şi să interacţionez cu alte persoane în situaţii stresante.

Sunt fascinată de munca pe care o face şi îmi place abordarea ei uşor de înţeles. Sesiunile au fost foarte interactive, iar grupul a fost fantastic! Modul în care Magda a combinat neuroştiinţa aplicată cu PCM este minunat!

Aştept cu nerăbdare să lucrez mai mult cu Magda şi să mă dezvolt. Recomand cursurile şi munca ei în general tuturor celor care doresc să-şi îmbunătăţească abilităţile de comunicare şi să gestioneze mai bine stresul propriu şi al celor din jur. Este foarte util în special pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere.

Mulţumesc, Magda!”

”Cunoştinţele vaste ale Magdei despre Process Communication Model şi entuziasmul ei de a le împărtăşi publicului sunt remarcabile. Trainingul a acoperit mult mai mult decât mă aşteptam: de la cum să-ţi adaptezi stilul de comunicare pentru a asigura o mai bună conexiune cu ceilalţi, până la cum să recunoşti când tu sau cealaltă persoană intraţi în stres şi ce poţi face în această situaţie.

Cu siguranţă aş recomanda-o pe Magda şi trainingul ei de comunicare şi gestionare a stresului oricui este interesat de un instrument care face cu adevărat diferenţa.”

”Recomand cursul de formare în Modelul de Comunicare a Proceselor celor care doresc să-şi îmbunătăţească cunoaşterea de sine, să construiască relaţii profesionale şi personale mai bune şi să gestioneze mai bine stresul. Magda vă poate ajuta să experimentaţi toate tipurile de personalitate, pentru o mai bună înţelegere a conceptelor PCM.”

”PCM este singurul training care mi-a plăcut în timp ce îl învăţam şi care mi-a rămas în minte mult timp după ce l-am terminat. Cunoaşterea de sine este atât de importantă şi atât de rară în zilele noastre, iar PCM îţi oferă instrumente excelente pentru a te cunoaşte mai bine pe tine însuţi şi pe cei din jurul tău, pentru a înţelege cum fiecare dintre noi ar putea comunica mai bine, pentru a identifica semnele de stres şi pentru a le aborda în timp util şi eficient.

Magda, trainerul care ne-a oferit toate aceste informaţii extraordinare, este o empatică în adevăratul sens al cuvântului, aşa că ştii că va face tot ce îi stă în putinţă pentru ca toţi participanţii la curs să se simtă confortabil şi bine în orice moment. De asemenea, este o gânditoare puternică, aşa că ştii că totul va fi organizat la perfecţie şi că toate informaţiile furnizate vor fi relevante şi vor veni la momentul potrivit!

Recomand cu căldură atât acest curs, cât şi pe Magda, ca o combinaţie excelentă pentru a-ţi spori cunoaşterea de sine şi a-ţi îmbunătăţi competenţele personale şi profesionale!”

”Magda reuşeşte să creeze o atmosferă prietenoasă şi relaxată, menţinând în acelaşi timp atenţia tuturor asupra subiectului prezentat. Este proaspătă şi autentică, deschisă şi gata să răspundă la toate întrebările noastre, abordând cu atenţie fiecare nevoie a publicului său. Experienţa sa anterioară în mediul de afaceri a fost o comoară de exemple relevante pentru mine, deoarece am putut vedea clar că înţelege realitatea organizaţiei noastre şi oferă sfaturi de cea mai înaltă calitate.”

Cristina (Goanta) Tetley, Senior Business Analyst @AON

Întrebări frecvente

Ce înseamnă Process Communication Model?2025-05-11T07:09:11+02:00

Process Communication Model (PCM) este un model psihologic dezvoltat de Dr. Taibi Kahler care ajută oamenii să se înţeleagă pe sine şi pe ceilalţi prin prisma personalităţii şi a stilurilor de comunicare. Acesta identifică şase tipuri de personalitate de bază şi patru canale de comunicare, permiţând indivizilor să prevadă propriile comportamente şi pe cele ale celorlalţi, să îmbunătăţească relaţiile şi să favorizeze o dinamică mai bună a echipei.

Unde se poate aplica modelul PCM?2025-05-11T07:09:23+02:00

PCM poate sprijini oamenii în viaţa personală şi profesională pentru a fi mai conştienţi de ei înşişi (conştientizarea de sine fiind primul pas în orice activitate de dezvoltare pe care o întreprindem). Şi când suntem mai conştienţi de modul în care suntem construiţi şi de ceea ce înseamnă acest lucru pentru noi, putem învăţa mai multe despre modul în care comunicăm (în situaţii obişnuite şi sub presiune). Aceste cunoştinţe ne vor ajuta să fim mai buni cu ceilalţi: echipele noastre, colegii noştri, angajaţii noştri, clienţii noştri şi, de ce nu, partenerul nostru de viaţă, copiii, prietenii, părinţii.

Cum mă poate ajuta PCM?2025-05-13T21:48:16+02:00

Process Communication Model (PCM) este un instrument puternic care poate sprijini dezvoltarea personală şi profesională în mai multe moduri:

  • Înţelegerea mai bună a propriei persoane: PCM te ajută să dobândeşti o înţelegere mai profundă a structurii personalităţii tale, a tiparelor de gândire, a comportamentelor, a proceselor decizionale şi a preferinţelor de comunicare – atât a modului în care te exprimi, cât şi a modului în care preferi să ţi se comunice.
  • Gestionarea eficientă a stresului: PCM oferă un model clar de recunoaştere a modului în care diferitele tipuri de personalitate reacţionează la stres în trei faze distincte – şi ce se întâmplă dacă stresul nu este gestionat din timp.
  • Leadership şi adaptabilitate: Dacă eşti manager, lider sau director, PCM îţi permite să înţelegi şi să conduci oamenii mai eficient prin creşterea gradului tău de conştientizare a motivelor pentru care indivizii se comportă aşa cum o fac.
  • Îmbunătăţirea relaţiilor: În relaţiile romantice sau apropiate, cunoaşterea profilurilor PCM ale ambilor parteneri poate dezvălui nepotrivirile de comunicare şi te ajută să înţelegi de ce apar conflictele, făcând mai uşoară reconectarea şi comunicarea cu empatie.
  • Îmbunătăţirea activităţii parentale: PCM te ajută să înţelegi mai bine comportamentele şi nevoile copiilor tăi, permiţându-ţi să îţi adaptezi stilul parental şi să revii mai frecvent în zona de comunicare sănătoasă „OK-OK”.
  • Sprijinirea mai eficientă a clienţilor: Dacă eşti trainer, coach sau mentor, PCM devine o resursă valoroasă pentru a te ajuta să-i ajuţi pe clienţi să treacă peste blocajele de comunicare, să depăşească impasurile şi să navigheze mai eficient provocările – din moment ce multe probleme de bază provin din comunicarea greşită.
Cum poate PCM să-mi ajute compania şi echipa?2025-05-13T21:48:16+02:00

PCM este o incursiune profundă în psihologia personalităţii noastre – percepţiile şi filtrele noastre, nevoile noastre, factorii de stres şi cei motivaţionali. Prin participarea la trainingul PCM, echipele învaţă să coopereze mai bine, să-şi înţeleagă diferenţele şi potenţialele sinergii, să prevină stresul şi conflictele. PCM este cheia pentru decodificarea interacţiunilor umane în vederea obţinerii de rezultate reciproc avantajoase.

Care sunt cele 6 tipuri de personalitate din Process Communication Model?2025-05-13T21:48:16+02:00

Conform PCM, structura personalităţii individuale este compusă din şase tipuri de personalitate.
Fiecare dintre noi are toate cele şase tipuri de personalitate PCM definite de Kahler, în ordini şi intensităţi diferite.
Toate aceste tipuri de personalitate sunt aranjate ca etajele unui condominiu (în SUA, denumirea pentru un bloc de apartamente), cu tipul nostru fundamental sau „baza” în partea de jos, urcând pe fiecare etaj până la trăsătura cea mai puţin accesibilă din partea de sus, sau mansarda. Baza este tipul de personalitate cel mai uşor accesibil şi natural, prin urmare, cel mai dezvoltat din noi, care are cea mai puternică influenţă asupra comportamentului nostru. Tipul de personalitate cel mai slab şi cel mai puţin accesibil ar fi etajul al şaselea.
Fiecare etaj are atribute unice, inclusiv un cadru de referinţă perceptiv, puncte forte ale caracterului, preferinţe de comunicare şi de mediu, nevoi motivaţionale şi comportamente de stres foarte previzibile.
De reţinut: toţi avem în noi toate cele şase tipuri de personalitate.
Cele şase tipuri de personalitate sunt: Gânditorul, Perseverentul, Empaticul, Imaginatorul, Rebelul şi Promotorul.

Gânditorul este un organizator excepţional şi un planificator foarte meticulos. Apreciază faptele şi vede lumea identificând şi clasificând oamenii şi lucrurile. Apreciază datele şi informaţiile. Principalele lor puncte forte sunt responsabilitatea, logica şi organizarea.
În consecinţă, îşi asumă cu plăcere responsabilitatea, ceea ce îi face o persoană de care este bine să te înconjori atât în relaţiile profesionale, cât şi în cele personale. Îşi structurează ideile în mod logic şi le explică rapid şi clar celorlalţi. Pentru a se simţi bine şi a fi eficient, Gânditorul are nevoie de o abordare structurată şi de recunoaşterea ideilor şi realizărilor sale. Când se află în stres, tind să controleze excesiv, să-şi asume mai multe responsabilităţi decât pot duce – deoarece nu mai deleagă sarcini şi critică gândirea celorlalţi.

Perseverentul vede lumea prin prisma valorilor, standardelor şi convingerilor sale. Apreciază încrederea şi priveşte lumea evaluând oamenii şi situaţiile printr-un sistem de convingeri. Preţuieşte loialitatea şi angajamentul. Principalele sale calităţi sunt dedicarea, atenţia şi conştiinciozitatea.
Oamenii admiră adesea conduita morală şi etica lor. Sunt foarte atenţi. Când comunică cu ceilalţi, Perseverentul este dispus să-şi exprime opinia şi să-i asculte pe ceilalţi. În plus, sunt extrem de dedicaţi dezvoltării personale şi profesionale.
Când se află în stres, devin suspicioşi, îşi impun convingerile şi încep să predice. Vor avea tendinţa să se concentreze pe ceea ce este greşit, nu pe ceea ce este corect.

Empaticul este o persoană caldă, plină de compasiune, care vede lumea prin filtrul sentimentelor faţă de oameni şi situaţii. Apreciază relaţiile, familia şi prietenia. Principalele sale puncte forte sunt compasiunea, sensibilitatea şi căldura.
Respectă persoanele care recunosc importanţa emoţiilor sale. Aduce empatie şi armonie în relaţii şi, pentru a se simţi confortabil, are nevoie să fie recunoscut şi apreciat pentru cine sunt ei ca persoană.
Când se află în stres, tind să facă greşeli, atrăgând astfel critici, şi le vine foarte greu să ia decizii.
Imaginatorul este introspectiv şi imaginativ. Are nevoie să primească indicaţii clare şi priveşte lumea reflectând asupra a ceea ce se întâmplă. Preţuieşte intimitatea şi spaţiul personal. Principalele sale puncte forte sunt capacitatea de a fi imaginativ, reflexiv şi calm.
Se observă adesea pe sine şi se gândesc la viaţă şi la toate scenariile posibile ale diferitelor evenimente. De aceea au adesea nevoie să fie singuri. Când vorbesc cu oamenii, nu dau multe detalii. Mai degrabă, le place să analizeze cât mai multe ipoteze şi opţiuni înainte de a ajunge la o concluzie.
Când sunt stresaţi, aşteaptă pasiv, se retrag şi pur şi simplu „se învârt în cerc”.

Rebelul este foarte creativ şi tinde să găsească soluţii în situaţii în care alţii văd doar probleme. Apreciază distracţia şi privesc lumea reacţionând la oameni şi situaţii cu „Îmi place” sau „Nu-mi place”. Preţuiesc spontaneitatea şi creativitatea, iar prin maniera lor jucăuşă sunt capabili să transforme o sarcină plictisitoare într-un joc. Punctele forte ale caracterului lor îi arată ca fiind spontani, creativi şi jucăuşi.
Sunt o sursă de energie pozitivă şi entuziasm pentru ceilalţi şi, prin urmare, sunt invitaţi cu plăcere la numeroase reuniuni.
Când sunt stresaţi, dau vina pe ceilalţi şi încep să delege în mod necorespunzător şi fără direcţie.

Promotorul este fermecător şi carismatic. Apreciază iniţiativa şi priveşte lumea prin prisma experienţelor trăite şi a realizărilor. Preţuieşte adaptabilitatea şi autonomia, este extrem de descurcăreţ şi capabil să găsească soluţii în orice situaţie, precum şi să se redreseze după orice eşec. Principalele sale calităţi sunt adaptabilitatea, persuasiunea şi farmecul.
Ei văd lumea prin prisma acţiunilor şi au nevoie de medii dinamice pentru a se simţi în largul lor şi plini de viaţă. Promotorul are un mod direct de comunicare şi îi place să treacă imediat la subiect.
Când sunt stresaţi, manipulează, încalcă regulile şi se aşteaptă ca ceilalţi să se descurce singuri.

Formular

JOIN MY NEWSLETTER!

...and receive my eBook: "A guide to your stress" free of charge. Use it to better understand your (and other people's) distress behaviours.

In my newsletter, I usually write about Process Communication Model, Emotional Assertiveness and Neuroscience, and how they can help us in our lives.

Please check your Spam/Promotions folders for the sign-up confirmation email. You will only be subscribed after clicking the confirmation link in that email. And don't worry, I hate spam too! You can unsubscribe at any time!

Go to Top