Curs deschis (open) de
Process Communication Model
Nou: Ediția a 12-a a cursului deschis de PCM în limba engleză începe pe data de 25 septembrie 2026.
Dacă te lupţi să…
… atunci, acest curs este pentru tine!
Patru paşi pentru a-ţi asigura locul la următorul meu curs deschis de PCM
- 1
Trimite-mi un mesaj prin formularul din partea de jos a paginii şi ulterior primirii facturii din partea mea, efectuează plata
- 2
În termen de 48 de ore după primirea plății, îți voi trimite e-mailul de confirmare şi invitaţiile la sesiunile de curs
- 3
Cu două săptămâni înainte de curs, vei primi chestionarul de personalitate PCM (testul PCM) şi îl vei completa
- 4
În ziua stabilită, începem cursul şi îţi împărtăşesc Profilul tău PCM
Testimoniale despre cursul PCM cu Magda
Iată ce poate face Process Communication Model pentru tine
(şi pentru cei cu care lucrezi sau trăieşti)

Despre trainer
Magda este Trainer Certificat în Process Communication Model® (PCM), Master Trainer Certificator în Asertivitate Emoţională® (EA) şi Master Practitioner NeuroMindfulness ©.
Anterior, ea a acumulat peste doisprezece ani de experienţă în organizaţii multinaţionale din Brazilia, România, Marea Britanie şi Germania.
În 2017 şi-a început călătoria şi misiunea de trainer, pentru a-i ajuta pe oameni să îşi îmbunătăţească viaţa printr-o mai bună cunoaştere de sine, o comunicare adaptată şi o gestionare a stresului mai eficientă.
Ea ajută echipele să creeze sinergie prin creşterea gradului de autocunoaştere, o mai bună înţelegere şi apreciere a diversităţii personalităţii lor, îmbunătăţirea comunicării şi gestionarea mai eficientă a stresului.
Magda îi ajută pe participanţi să se cunoască pe ei înşişi şi pe ceilalţi la un nivel mai profund, să construiască relaţii mai puternice şi să îşi gestioneze mai bine stresul.
Agenda unui curs Process Communication Model tipic, de 18 ore
| Introducere în Process Communication Model: | Ce este PCM, istoric clinic, aplicabilitate şi rezultate |
|---|---|
| Stabilirea aşteptărilor: | Calibrarea conţinutului cursului (studii de caz şi exerciţii practice) pe baza nevoilor participanţilor |
| Structura personalităţii: | Definirea şi înţelegerea metaforei utilizate de PCM în explicarea personalităţii noastre |
| Neuroştiinţă şi sisteme perceptuale: | Înţelegerea modelului prin care oamenii îşi reprezintă mental realitatea şi identificarea celor şase sisteme perceptuale descoperite de Dr. Kahler (gânduri, opinii, emoţii, acţiuni, reacţii, reflecţii). Studii de caz video |
| Profilul personalităţii PCM: | Participanţii primesc rezultatele chestionarului de personalitate, indicând structura personalităţii lor |
| Tipuri de Personalitate: | Definirea şi înţelegerea celor şase Tipuri de Personalitate care formează structura personalităţii noastre |
| Stiluri de management/interacţiune: | Prezentarea celor 4 stiluri de management, cu avantajele şi dezavantajele lor în raport cu fiecare Tip de Personalitate |
| Părţile de Personalitate: | Descrierea celor 5 energii (cuvinte, tonuri, gesturi, expresii faciale, postură) folosite de oameni în comunicare şi corelarea lor cu Tipurile de Personalitate |
| Canalele de comunicare: | Calibrarea diferitelor energii în vederea obţinerii unei bune comunicări şi a unei relaţionări eficiente |
| Preferinţele de mediu: Motivaţie şi nevoi psihologice: | Descoperirea mediilor preferate şi a celor neproductive pentru fiecare Tip de Personalitate Descoperirea celor 9 motivatori psihologici fundamentali şi corelarea lor cu fiecare Tip de Personalitate |
| Faza de personalitate şi Fazarea: | Înţelegerea dinamicii care guvernează schimbarea şi evoluţia comportamentelor noastre şi a Nevoilor noastre psihologice. |
| Neuroştiinţa stresului: | Înţelegerea mecanismelor care intră în joc atunci când intrăm în stres şi a motivelor pentru care se schimbă comportamentele noastre. |
| Secvenţe de stres şi gestionarea conflictelor: | Înţelegerea celor trei secvenţe de stres specifice fiecărui Tip de Personalitate şi descoperirea celor mai eficiente modalităţi de gestionare a potenţialelor conflicte. Studii de caz video. |
| Strategiile de interacţiune: | Înţelegerea celei mai bune abordări de comunicare şi management pentru fiecare structură de personalitate şi pentru fiecare participant. Jocuri de rol şi discuţii. |
| Încheierea cursului şi înmânarea certificatelor: | Concluzii, feedback şi înmânarea certificatelor de participare. |
Mărimea grupului
Dimensiunea grupului pentru cursul PCM online este cuprinsă între 4 şi 12 participanţi, în vederea asigurării unei predări de înaltă calitate, a implicării participanţilor şi a unui timp suficient pentru întrebări şi răspunsuri şi pentru discutarea studiilor de caz din viaţa reală.
Cine ar trebui să participe?
Indivizii/profesioniştii/întreprinzătorii care doresc să se înţeleagă mai bine pe ei înşişi, să înveţe despre propriul mod de a vedea lumea, punctele forte, motivaţia, factorii declanşatori ai stresului şi cum le pot aplica toate aceste concepte mai bine în viaţa lor.
Cei care doresc să prevină şi să gestioneze eficient stresul şi să crească performanţa.
Profesionişti sau antreprenori interesaţi să creeze sau să consolideze o cultură a înţelegerii, conectării şi angajamentului.
Organizaţiile pot alege să trimită un număr mic de participanţi (maximum 5/sesiune) la sesiunile de training PCM deschise pe care le organizez.
Limba de predare
Limba engleză.
Alege pachetul care
ți se potrivește cel mai bine:
ți se potrivește cel mai bine:
Pachetul de Bază
Conține cursul PCM Tematici de Bază, împărțit pe parcursul a 5 sesiuni săptămânale
Curs deschis de PCM în limba engleză – Pachetul de Bază
Pachetul „Vreau mai mult”
Conține Pachetul de Bază și 2 sesiuni de implementare, unu-la-unu, la un preț mai mic
De-a lungul anilor, unii participanți mi-au cerut să adaug câteva sesiuni individuale de implementare pentru a discuta întrebări specifice sau situații reale pe care nu doreau să le abordeze în cadrul trainingului.
Aceste sesiuni i-au ajutat să înțeleagă mai bine cum PCM îi poate sprijini în circumstanțele lor specifice sau cu anumite persoane din viața lor. De aceea am decis să creez acest pachet.
Sesiunile normale de coaching/implementare cu mine costă 250 EUR/oră. Ca parte a pachetului „Vreau mai mult”, vei primi 2 sesiuni de 1 oră pentru doar 300 EUR, economisind astfel 200 EUR.
Curs deschis de PCM în
limba engleză
Pachetul „Vreau mai mult”
Când începe cursul Open PCM?
Cursul este împărţit în 5 sesiuni de 3h40 fiecare (+20′ pauză), începând cu ora 10:00 a României, la următoarele date:
Vineri, 25 septembrie
Vineri, 2 octombrie
Vineri, 9 octombrie
Vineri, 16 octombrie
Vineri, 23 octombrie
Toate sesiunile vor fi înregistrate şi puse la dispoziţia participanţilor pentru o săptămână.
Prin urmare, dacă lipseşti de la una sau mai multe sesiuni, poţi viziona înregistrarea şi poţi discuta orice întrebări cu mine înainte de următoarea sesiune.
Te rog să reţii că, în pentru a primi certificatul de participare, trebuie să participi LIVE la cel puţin 4 din cele 5 sesiuni.
Dacă întâmpini probleme în procesul de plată sau vrei să plăteşti în 2 rate, trimite-mi un mesaj prin formularul de contact de pe website.
Condiţie minimă de înscriere
În vederea desfăşurării unui curs, este necesar un număr minim de patru participanţi înscrişi. Îmi rezerv dreptul de a anula un curs în cazul în care acest minim nu este atins. În cazul rar în care trebuie să anulez un curs pentru care te-ai înscris, vei primi o rambursare integrală a sumelor plătite.
Te-ai decis? Înscrie-te chiar acum!
Folosește butoanele de mai jos pentru a plăti cursul integral
Folosește butoanele de mai jos pentru a plăti cursul în 2 rate egale
Atenţie: dacă alegi să plăteşti pentru curs în două rate egale, vei plăti acum prima rată iar, într-o lună, vei primi de la mine un e-mail cu linkul pentru efectuarea plăţii celei de-a doua rate.
Prin înscrierea la acest curs confirmi că ai citit și ești de acord cu următoarele:
Întrebări frecvente
Process Communication Model (PCM) este un model bazat pe psihologie dezvoltat de Dr. Taibi Kahler care îi ajută pe oameni să se înţeleagă pe ei înşişi şi pe ceilalţi prin prisma personalităţii şi a stilurilor de comunicare. Acesta identifică şase Tipuri de Personalitate pe care le avem cu toţii ÎN noi şi patru canale de comunicare, permiţând persoanelor să îşi prezică propriile comportamente şi pe cele ale celorlalţi, să îmbunătăţească relaţiile şi să promoveze o mai bună dinamică a echipei.
PCM este o imersiune profundă în psihologia personalităţii noastre – percepţiile şi filtrele noastre, nevoile noastre, factorii de stres şi cei motivaţionali. Prin participarea la acest curs PCM, echipele învaţă să coopereze mai bine, să îşi înţeleagă diferenţele şi potenţialele sinergii, să prevină stresul şi conflictele. PCM este cheia decodificării interacţiunilor umane pentru rezultate avantajoase pentru ambele părţi.
Process Communication Model (PCM) este un instrument puternic care poate sprijini creşterea profesională în mai multe moduri:
- Autocunoaştere: PCM te ajută să dobândeşti o înţelegere mai profundă a structurii personalităţii tale, a modelelor tale de gândire, a comportamentelor, a proceselor decizionale şi a preferinţelor de comunicare – atât a modului în care te exprimi, cât şi a modului în care preferi să ţi se comunice.
- Gestionarea eficientă a stresului: PCM propune un model clar de recunoaştere a modului în care diferitele Tipuri de Personalitate reacţionează la stres în trei etape distincte – şi ce se întâmplă dacă stresul nu este gestionat la timp.
- Leadership adaptabil: Dacă eşti manager, lider sau director, PCM îţi permite să înţelegi şi să conduci oamenii mai eficient prin creşterea gradului tău de conştientizare a motivelor pentru care indivizii se comportă aşa cum o fac.
- Îmbunătăţirea relaţiilor: În relaţiile de muncă, cunoaşterea profilurilor PCM ale echipelor noastre ne poate dezvălui discrepanţele în comunicare şi te ajută să înţelegi de ce apar conflictele, făcând mai uşoară reconectarea şi comunicarea cu empatie.
- Sprijinirea mai eficientă a clienţilor: PCM devine o resursă valoroasă pentru a te ajuta să-i ajuţi pe clienţi să depăşească blocajele de comunicare, să depăşească impasurile şi să navigheze mai eficient printre provocări – deoarece multe probleme de bază provin din comunicarea greşită.
PCM este un model care poate sprijini oamenii în viaţa lor profesională în a fi mai conştienţi de ei înşişi (conştientizarea de sine fiind primul pas în orice activitate de creştere pe care o facem). Iar atunci când suntem mai conştienţi de modul în care suntem construiţi şi ce înseamnă acest lucru pentru noi, putem afla mai multe despre modul în care ne putem adapta comunicarea şi comportamentele pentru a-i sprijini pe ceilalţi (în situaţii obişnuite şi sub presiune). Aceste cunoştinţe ne vor determina să fim mai buni cu ceilalţi: echipele noastre, colegii noştri, angajaţii noştri, clienţii noştri şi toţi ceilalţi parteneri de comunicare.
Înainte de începerea acestui curs, va trebui să completezi un chestionar de personalitate PCM (acesta mai este cunoscut şi ca testul de personalitate PCM / testul Process Communication Model / testul PCM online… dar, de fapt, nu este un test, pentru că nu există un răspuns corect sau greşit 🙂 este doar un chestionar). Rezultatul acestui chestionar este Profilul tău de personalitate PCM, pe care îl împărtăşesc participanţilor în prima zi de curs. Lucrăm pe baza acestuia pe parcursul întregului curs, iar el ne oferă o mulţime de informaţii despre personalitatea noastră.
Da, PCM Core Topics (acest curs) este acreditat de CCE: ICF Continuing Coach Education. Coachii ICF primesc 13 ore de acreditare pentru finalizarea PCM Core Topics (5 în Competenţe de bază şi 8 în Dezvoltarea resurselor).
Toate sesiunile sunt înregistrate și disponibile participanților pentru o perioadă limitată. Dacă ratezi o sesiune, poți urmări înregistrarea înainte de următoarea întâlnire.
Absolut! Cursul deschis de PCM este destinat celor care doresc să îşi îmbunătăţească autocunoaşterea şi să construiască relaţii mai puternice printr-o comunicare adaptată şi o mai bună gestionare a stresului. Deci, dacă ştii pe cineva care ar beneficia de participarea la acest curs, trimite-i link-ul către această pagină. Dacă ai convins pe cineva să se înscrie şi vă înscrieţi amândoi la o sesiune, puteţi beneficia amândoi de o reducere de 10% din partea mea!
Cursul este împărțit în 5 sesiuni de aproximativ 4 ore fiecare, desfășurate online.
În plus, este recomandat să aloci puțin timp între sesiuni pentru temele practice, reflecție și integrarea conceptelor.
Dacă aduci un prieten la acest curs, amândoi beneficiaţi de o reducere de 10%.
Dacă eşti din partea unei companii care trimite mai mulţi participanţi (maxim 3/sesiune), taxa/persoană va fi redusă cu 10%.
Da, la sfârşitul cursului, fiecare participant primeşte un certificat de participare, cu condiţia să fi participat LIVE la cel puţin 4 din cele 5 sesiuni.
Grupul este limitat la 4–12 participanți pentru a asigura:
- interacțiune reală
- spațiu pentru întrebări
- discuții aplicate pe situații reale.
Participanţii la cursurile mele deschise de PCM sunt invitaţi la comunitatea mea închisă de pe Facebook, unde postez în mod regulat şi menţin participanţii implicaţi şi cunoştinţele vii.
Pentru a-ți rezerva locul:
- Plătește cu cardul bancar pentru curs (poți alege între plată integrală sau în două rate). Dacă dorești să faci plată prin transfer bancar, trimite-mi un mesaj prin formularul de contact al site-ului.
- La trei zile lucrătoare după plată vei primi factura, emailul de confirmare și invitațiile la sesiuni.
Da. Trimite-mi un mesaj prin formularul de contact al site-ului și îți pot trimite o prezentare a acestui curs, necesară în general pentru aprobarea participării. Un maxim de 3 angajați dintr-o organizație pot participa la fiecare curs deschis de Asertivitate Emoțională.
Pentru organizarea trainingului este necesar un număr minim de 4 participanți. Dacă acest număr nu este atins, workshopul poate fi reprogramat sau anulat, iar taxele plătite sunt rambursate integral.
























